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DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Garmin tiene clientes de todos los ámbitos de la vida, experiencias y antecedentes. Creemos que es importante que nuestra fuerza laboral también sea diversa e inclusiva para crear productos superiores y brindar un mejor servicio a nuestros clientes.
MARTIN LUTHER KING HIJO. DÍA DE SERVICIO
Los asociados de Garmin tienen libre el tercer lunes de enero, pero les animamos a que pasen el día como voluntarios. Para honrar la vida y el mensaje del Dr. King, Garmin brinda información y oportunidades para servir a organizaciones sin fines de lucro que tienen un impacto positivo en nuestras comunidades. También igualamos las contribuciones de los asociados realizadas a estas organizaciones.
APOYO DE VETERANOS
Los veteranos constituyen una parte importante de los asociados de Garmin. Estas mujeres y hombres aportan una experiencia invaluable y una visión única. Ofrecemos grupos especializados para ayudarlos a encontrar apoyo y comunidad en Garmin.
“Nuestra gente es el activo más valioso que tenemos, y nuestro objetivo es atraer, desarrollar y capacitar a los mejores y más brillantes de todos los ámbitos de la vida y orígenes. La diversidad es una parte integral de lo que somos como empresa, y nuestro éxito es el resultado de personas con diferentes antecedentes y experiencias que se unen para ofrecer lo mejor”.
– Dr. Min Kao, presidente ejecutivo y cofundador
GRUPOS DE RECURSOS PARA EMPLEADOS (ERG)
Garmin tiene siete grupos de recursos para empleados que ofrecen a los asociados un foro para conectarse y brindar orientación.
BLACK ENTERPR.ISE (LLEGAR, INSPIRAR, SERVIR, PARTICIPAR)
Black EnterpR.ISE aspira a apoyar una cultura empresarial en evolución a través de la promoción de la diversificación, el reclutamiento y la retención de asociados afroamericanos/negros, educación cultural, alcance comunitario, creación de redes y oportunidades de crecimiento profesional.
CARES (ALIANZA DE CUIDADO PARA RECURSOS, EDUCACIÓN Y APOYO)
CARES tiene la misión de brindar armonía entre las carreras y los cuidadores a través de la empatía y la comunidad.
PROFESIONALES EMERGENTES
Este grupo cultiva el compromiso de los asociados a través de conexiones personales, desarrollo profesional y alcance comunitario.
JUNTOS
Juntos ERG tiene la misión de facilitar el éxito de los asociados latinos de Garmin al enriquecer sus vidas profesionales, crear conexiones, promover entornos que acojan el valor y aprovechen la diversidad mientras contribuyen a la comunidad local latina.
ALIADOS LGBTQ+
LGBTQ+ Allies se esfuerza por crear una comunidad inclusiva fomentando un entorno laboral no discriminatorio, fomentando la positividad y empoderando a todas las personas y aliados LGBTQ+.
FORO EMPRESARIAL DE MUJERES
El Women’s Business Forum existe para elevar, cultivar y facilitar la contribución y el desarrollo de las mujeres profesionales.
